2025 08 04 Nohu37 Nohu37

VNSC by Finhay có thế mạnh là nền tảng đầu tư ứng dụng công nghệ hiện đại, tối ưu trải nghiệm khách hàng và hệ sinh thái sản phẩm đa dạng, nhà đầu tư khi mua chứng chỉ quỹ trên VNSC by Finhay còn được hỗ trợ tối đa từ những công cụ hiệu quả như tính năng mua định kỳ tự động (SIP), chuyên trang thông tin chứng chỉ quỹ tại https://fund.vnsc.vn - cung cấp đầy đủ nhất các thông tin về chứng chỉ quỹ bao gồm: Giá chứng chỉ quỹ, so sánh lợi nhuận các quỹ mở qua từng thời kỳ, giá trị tài sản quỹ và đặc biệt là danh mục đầu tư của từng quỹ. Từ đó, nhà đầu tư dễ dàng cân nhắc và đưa ra lựa chọn quỹ phù hợp với mục tiêu đầu tư của bản thân. Trên nền tảng VNSC by Finhay còn có công cụ mua theo linh vật, giúp nhà đầu tư dễ dàng lựa chọn quỹ theo khẩu vị rủi ro. Đầu tư quỹ theo linh vật còn giúp nhà đầu tư đa dạng hóa danh mục khi mỗi linh vật nắm giữ nhiều chứng chỉ quỹ, danh mục được theo dõi và tối ưu theo diễn biến thị trường bởi chuyên gia tài chính.

"Trước khi vào ngành này, mình là kỹ sư xây dựng. Từ bỏ một việc ổn định để theo đuổi làm nhà sáng tạo nội dung mạng xã hội không hề đơn giản. Dù là trước đây hay hiện tại, mình vẫn giữ hình ảnh và mục tiêu ban đầu là quảng bá, trải nghiệm du lịch theo hướng khám phá có chiều sâu. Nên mình ra video chậm lắm, trung bình 2 - 3 tuần mới lên một lần", K.L.T chia sẻ.

Đặc biệt, công ty đã đồng hành cùng với Hội Bảo trợ bệnh nhân nghèo TP.HCM ngay từ những năm đầu thành lập. Trong hai thập kỷ bền bỉ, giải golf đã quyên góp cho Hội Bảo trợ bệnh nhân nghèo TP.HCM hơn 20 tỉ đồng giúp xây dựng công trình y tế, trường học, hơn 30 ngàn người dân được tiếp cận với nguồn nước sạch đảm bảo, cùng với các nhà hảo tâm thông qua Hội hỗ trợ chi phí điều trị cho 380 ca mổ tim và hơn 400 bệnh nhi ung thư trên toàn quốc.

Chiến lược gia người Hàn Quốc cũng không đưa ra bất kỳ phá cách táo bạo nào. Đội tuyển Việt Nam vẫn vận hành theo sơ đồ chiến thuật 3 trung vệ quen thuộc, dựa trên nòng cốt là sơ đồ 3-4-3, giống 2 HLV tiền nhiệm đã làm.

Nhóm thanh niên tình nguyện vá đường Neha có độ tuổi từ 18 đến 40, mỗi tối cuối tuần sẽ họp lại để phân công thực hiện như thói quen.

Để chào mừng tháng sinh nhật, ABBANK còn tổ chức loạt hoạt động nội bộ sôi nổi, mang tính tri ân và gắn kết dành cho CBNV như: Chương trình Sao tháng 5, Cuộc thi "Thay đổi nhỏ - Hạnh phúc to", tiệc mừng sinh nhật, các trò chơi tương tác trực tiếp cho gần 4.000 CBNV trên toàn hệ thống…